От «Нашей Газеты» — к «Русскому акценту»

Новый культурный блог

Русский · English · Français

Культура говорит на всех языках, с разными акцентами
 

От «Нашей Газеты» — к «Русскому акценту»

Новый культурный блог

Русский · English · Français

Культура говорит на всех языках, с разными акцентами
 

От «Нашей Газеты» — к «Русскому акценту»

Новый культурный блог

Русский · English · Français

Культура говорит на всех языках, с разными акцентами
 

Статьи по тегу: #руководители швейцарских компаний

Болеют ли начальники в Швейцарии? | Les dirigeants suisses, se sentent-ils toujours bien?
Руководители предприятий ничем не отличаются от своих подчиненных – они тоже могут заболеть. Как сообщить новость сотрудникам, как управлять своей фирмой, будучи прикованным к постели? Тяжелее всех приходится директорам небольших фирм, которые должны «выкладываться» намного больше, чем менеджеры крупных компаний.
200 кандидаток в члены совета директоров крупных швейцарских компаний | 200 candidatures aux membres des conseils d’administration suisses
Союз работодателей Швейцарии (UPS) подготовил каталог, в котором представлены биографии 200 женщин, обладающих всеми необходимыми качествами для избрания в советы директоров швейцарских компаний. Этой публикацией UPS надеется придать новый импульс рынку труда и помочь предприятиям достичь равновесия в составе своих руководящих органов.
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.27
CHF-EUR 1.08
CHF-RUB 99.2
Афиша

Ассоциация

Association

Самое читаемое

Государственная Дума РФ готовится к обновлению

18 сентября 2016 года состоятся выборы в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации - нижнюю палату парламента, высший законодательный орган власти в России. За разъяснениями о том, как они организованы и каким образом в них могут принять участие российские граждане, находящиеся в Швейцарской Конфедерации, мы обратились к заведующему консульским отделом Посольства России в Швейцарии А.П.Стукову.

Всего просмотров: 12836
Швейцарские компании раскроют зарплаты?
Согласно поправкам к Закону о равенстве между женщинами и мужчинами, которые недавно были вынесены на обсуждение, швейцарские работодатели, нанимающие не менее 50 сотрудников, должны будут раз в четыре года анализировать зарплаты.
Всего просмотров: 12654